Începând cu 1 ianuarie 2025, salariul minim brut pe economie în România a crescut de la 3.700 de lei la 4.050 de lei, conform Hotărârii Guvernului nr. 1506/2024. Aceasta reprezintă o majorare de 9,46% față de luna decembrie 2024.
Pentru un program complet de lucru de 165,334 ore pe lună, tariful orar corespunzător este acum de 24,496 lei/oră. În ceea ce privește salariul net, angajații vor primi aproximativ 2.574 de lei, în condițiile menținerii facilității de 300 de lei netaxați. În absența acestei facilități, salariul net ar fi de 2.430 de lei, ceea ce ar însemna o creștere de doar 67 de lei față de nivelul anterior.
Această măsură afectează aproximativ 843.668 de salariați, reprezentând 15,5% din numărul total de angajați activi din România.
De asemenea, angajatorii au obligația de a înregistra modificarea în Registrul General de Evidență a Salariaților (REVISAL) în termen de 20 de zile lucrătoare de la data intrării în vigoare a noii reglementări.
Această creștere salarială vine în contextul în care Guvernul a implementat și alte măsuri fiscale, inclusiv înghețarea salariilor, sporurilor, indemnizațiilor și primelor din sistemul bugetar la nivelul lunii noiembrie 2024. De asemenea, orele suplimentare nu vor mai fi plătite în 2025, ci vor fi compensate doar cu timp liber, iar valoarea voucherelor de vacanță va fi redusă, statul acordând doar 800 de lei, restul sumei urmând să fie suportată de angajat.
Sursa: Newsinn