Într-un context economic global în care mulți oameni se confruntă cu creșterea vârstei de pensionare și perioade lungi de cotizare, o țară europeană iese în evidență printr-un sistem de pensii care permite obținerea unei rente după doar cinci ani de contribuții. Această abordare neobișnuită atrage atenția celor care își doresc un stil de viață mai relaxat și mai previzibil din punct de vedere financiar.
Țara în cauză este Luxemburg, unul dintre cele mai mici, dar și cele mai bogate state din Europa. Sistemul lor de pensii este extrem de generos, iar acest lucru este posibil datorită unei economii puternice, susținută de o industrie financiară de top și un nivel ridicat al salariilor medii. Conform datelor oficiale, o persoană care a cotizat cel puțin cinci ani la fondul național de pensii poate beneficia de o pensie minimă, chiar dacă suma nu este comparabilă cu cea a unui pensionar cu o carieră completă.
În schimb, Luxemburgul menține un echilibru între flexibilitatea sistemului și sustenabilitatea economică, având grijă să atragă noi contribuabili și să sprijine forța de muncă prin politici fiscale avantajoase. În timp ce alte state europene, precum România, se luptă să facă față problemelor legate de îmbătrânirea populației și migrarea tinerilor către alte țări, Luxemburgul rămâne un model de succes.
Deși pare o soluție tentantă pentru cei care vor să se retragă rapid din activitate, sistemul din Luxemburg are propriile limite. Pensia minimă, obținută după cinci ani de cotizare, este departe de a acoperi un trai luxos. Totuși, pentru mulți, aceasta poate fi o plasă de siguranță într-un moment dificil al vieții.
Sursa: Newsinn